경상북도김천의료원 공고 제2025 - 56호

경상북도김천의료원 신입직원 채용시험 계획 공고

경상북도김천의료원과 함께 지역발전을 선도할 유능한 인재를 다음과 같이 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.

2025년  7월  24일

경상북도김천의료원장

※ 영어관련 응시자격은 [4.응시자격]의 ‘나’항의 대상시험 및 기준 점수 확인하시기 바랍니다.(반드시 확인)

1. 선발예정 인원 및 시험과목

구 분	직 종		직 급	선 발 예정인원	시험과목
					공통(1과목)	전공(2과목)
일반모집	사무직	일반	9급	1명	NCS직업기초능력평가	경영학, 회계학

1) NCS직업기초능력평가는 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력 5개 영역에서 출제됩니다.

2) 필기시험 문제의 경우에는 해당 시험일이 속하는 달의 전전달 말일 현재 유효한 법령, 고시, 판례 등을 기준으로 정답을 구해야 합니다. 다만, 개별 과목 또는 문항에서 별도의 기준을 적용하도록 명시한 경우에는 그 기준을 적용하여 정답을 구해야 합니다.

2. 직무내용 및 근무조건

가. 직무내용

구 분	직 종		직 급	직 무 내 용
일반모집	사무직	일반	9급	병원 일반행정 업무

※ 상세 직무내용은 첨부된 직종별 직무기술서를 참고하시기 바랍니다.

나. 근무조건

1) 근 무 지 : 경상북도 김천시 소재

2) 보수 및 복리후생 : 기관 내부 취업규칙에 따름

3) 직급체계 : 3 ~ 9급으로 구성

3. 시 험 방 법

가. 1차 시험(선택형 필기시험)

1) 배점 및 문항형식

- 공통과목(1과목)

· NCS직업기초능력평가 : 200점 만점, 50문항(문항당 4점) 4지 선택형

- 전공과목(2과목) : 과목당 100점 만점, 20문항(문항당 5점) 4지 선택형

2) 필기시험 합격자 결정

- 합격기준 : 각 과목에서 40% 이상 득점한 사람 중 총득점이 높은 순

- 합격배수 : 선발예정인원의 3배수(필기시험 동점자는 모두 합격자로 함)

나. 2차 시험(서류전형) : 자격요건 적격 여부 심사(적격자 전원 합격)

다. 3차 시험(면접시험) : 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

※ 필기시험 합격자를 대상으로 면접시험일 전에 역량검사(참고자료 활용)를 실시하며, 일정 등 세부사항은 필기시험 합격자 발표 시 공고할 예정입니다.

라. 최종합격자 결정 : 필기시험(60%) + 면접시험(40%) 결과합산 고득점자 순

4. 응 시 자 격

가. 공통 응시자격

1) 경상북도김천의료원 인사규정에 정한 결격사유에 해당하지 아니한 사람

(기준일 : 해당 시험의 면접시험 최종 예정일)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산 선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

6. 병역법에 의한 병역 기피자

7. 징계처분에 의하여 파면된 자로서 5년이 경과하지 아니한 자

8. 징계처분에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자

9. 본원과의 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자

10. 「형법」제303조 및 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특별법」제10조에 해당하는 자 중에서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자

2) 응시연령 : 18세 이상(2007. 12. 31. 이전 출생자, 기관 정년 범위 내)

3) 성     별 : 제한 없음

4) 병역사항 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자

5) 거주지 제한

응시요건

다음 ①번과 ②번의 요건 중 하나를 충족하는 자

① 공고일 전일부터 해당 시험의 최종시험 시행예정일(면접시험 최종예정일)까지 계속하여 경상북도 또는 대구광역시에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 사람으로서 동 기간 중 주민등록의 말소 및 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 함

② 공고일 전일까지 경상북도 또는 대구광역시에 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간이 모두 합산하여 3년 이상인 사람

※ 거주지 요건 확인 기준

1. 행정구역의 통․폐합 등으로 주민등록상 시․도의 변경이 있는 경우 현재의 행정구역을 기준으로 하며, 과거 거주 사실의 합산은 연속하지 않더라도 총 거주한 기간을 월(月)단위로 계산하여 36개월 이상이면 충족함

예시  ①「경상북도와 대구광역시 간 관할구역 변경에 관한 법률, 시행 2023.7.1.｣에 따라 군위군이 대구광역시로 편입되었으므로 종전 경상북도 군위군에 거주한 기간은 경상북도 거주기간에 해당하지 않으며, 대구광역시 거주기간에 해당하는 것으로 봄.

②「서울특별시광진구등9개자치구설치및특별시·광역시·도간관할구역변경등에관한법률, 시행 1995.3.1.」제9조에 따라 달성군이 대구광역시로 편입되었으므로 종전 경상북도 달성군에 거주한 기간은 경상북도 거주기간에 해당하지 않으며, 대구광역시 거주기간에 해당하는 것으로 봄.

2. 거주지 요건 확인은 개인별 주민등록표를 기준으로 함

3. 재외국민(해외영주권자)의 경우 위 요건과 같고 주민등록 또는 국내거소신고 사실증명으로 거주한 사실을 증명함

나. 영어능력검정시험 성적 제한

1) 대상시험 및 기준점수(기준일 : 해당 시험의 필기시험 전일)

구 분	TOEFL		TOEIC	TEPS	G-TELP	FLEX
	PBT	IBT
일 반	500	65	650	280	55 (레벨 2)	600
청각장애인	352	-	350	204	-	375

2) 영어능력검정시험 인정범위

- 국내에서 실시된 시험으로서, 필기시험 시행 전일까지 점수(등급)가 발표되고 유효기간(2년)이 경과하지 않아 시행기관으로부터 성적조회가 가능한 시험으로 한정하며 기준 점수 이상으로 확인된 시험만 인정합니다.

- 단, 인사혁신처 사이버국가고시센터에 사전등록한 어학성적의 경우는 2020. 1. 1. 이후 국내에서 실시된 시험으로서 필기시험 실시일 전일 기준 점수(등급)가 발표된 시험으로 한정하며 기준 점수 이상으로 확인된 시험만 인정합니다.

- 다만, 자체 유효기간이 2년인 시험의 경우에는 유효기간이 경과되면 시행기관으로부터 성적을 조회할 수가 없어 진위여부 확인이 불가하여, 유효기간이 만료되기 전 인사혁신처 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)에 사전등록을 하여 확인이 되는 경우만 인정합니다.

※ 사전등록하지 않고 유효기간이 경과되어 진위여부 확인이 불가능한 성적은     인정되지 않으니 유의하시기 바랍니다.

- 해당 검정시험기관의 정규(정기)시험 성적만을 인정하고, 정부기관․민간회사․학교 등에서 승진․연수․입사․입학(졸업) 등의 특정 목적으로 실시하는 수시․특별시험 등은 인정하지 않습니다.

3) 영어능력검정시험 청각장애 대상범위(듣기점수 제출 면제 대상 기준)

- 해당시험의 원서접수 마감일 현재「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조에 따른 장애인으로 유효하게 등록되어 있으며, 아래 기준 중 하나 이상을 충족하는 사람

※ 보청기 등 청력 교정을 위한 보장구를 착용하지 않은 상태에서의 청력 기준임

① ‘두 귀의 청력손실이 80dB 이상(기존 청각장애 2·3급)’인 사람

② ‘두 귀의 청력손실이 60dB 이상이면서 두 귀에 들리는 보통 말소리의 최대의 명료도가 50% 이하’인 사람(의사진단서 반드시 제출)

의사진단서는 해당 시험 원서접수 마감일부터 역산하여 2년이 되는 해의 1월 1일부터 발급된 진단서 원본만 인정되며, 청력검사실과 청력검사기 등 청력 상태를 검진할 수 있는 시설을 보유하고, 이비인후과 전문의가 있는 병원에서 발급해야 함

4) 성적 제출 방법

- 응시원서 접수 시에 해당 영어능력검정시험명, 등록번호, 시험일자 및 점수 등을 정확히 표기하여야 합니다.

- 영어능력검정시험 성적을 제출하지 않거나 허위로 기재한 경우, 성적이 기준 점수를 충족하지 못하는 경우에는 서류전형 불합격 처리됩니다.

- 취득예정자는 원서접수 시 영어점수 기재란에 ‘취득예정’으로 입력하고, 성적표 사본을 필기시험 합격자 발표일에 경상북도김천의료원에서 안내하는 기간 내에 제출하여야 합니다.

5. 시 험 일 정

구 분		일 정	비 고
원서접수		’25. 8. 18. ~ 8. 22.	인터넷원서접수센터
필기시험 장소 공고		’25. 9. 11.	경상북도 홈페이지 시험정보란
응시표 출력		’25. 9. 11. 이후	인터넷원서접수센터
1차 시험	필기시험	’25. 9. 27.
	합격자 발표	’25. 10. 16.	경상북도 홈페이지 시험정보란, 기관 홈페이지
2차 시험	서류전형	’25. 10. 20. ~ 10. 21.	필기합격자 서류제출 기간
3차 시험	역량검사	’25. 10. 20. ~ 10. 21.	필기합격자 발표 시 세부일정 안내
	면접시험	’25. 10. 30.
	합격자 발표	’25. 11. 06.	기관 홈페이지

※ 면접시험(합격자발표) 일정은 기관의 내부 사정에 따라 변경될 수 있음

6. 응시원서 접수(인터넷 접수만 가능)

가. 접수방법

1) 접 수 처 : 경상북도 공공기관 인터넷원서접수센터(https://gb2025.hubst.co.kr)

※ 원서접수와 관련된 내용은 인터넷원서접수센터 질문게시판에 문의하시기 바랍니다.

2) 접수기간 : 2025. 8. 18. ~ 8. 22.(단, 시작일 09:00부터, 마감일 18:00까지)

※ 마감일 18시까지 응시원서가 최종 접수 완료되어야 합니다.(18시까지 최종 접수  완료되지 않은 응시원서는 인정되지 않습니다.)

3) 응시원서 등록용 사진파일(jpg)은 최근 6개월 이내에 촬영한 규격 3.5㎝ × 4.5㎝(해상도 100dpi 이상)의 상반신 사진으로, 응시자 얼굴이 사진 정면에 나타나고 개인식별이 용이한 사진으로 등록해야 합니다.

※ 모자 또는 선글라스 착용ㆍ배경사진 등은 사용불가

나. 접수 시 유의사항

1) 경상북도에서 동일 날짜에 시행하는 공공기관 직원 채용시험에 중복하여 원서를 접수할 수 없습니다.

2) 접수기간에는 기재사항(응시기관, 응시직종 등)을 수정할 수 있으나, 접수기간이 종료된 후에는 수정할 수 없습니다.

※ 영어성적 등 취득예정자는 접수 시 ‘취득예정’ 입력

3) 응시표는 시험장소 공고일부터 인터넷원서접수센터에서 출력할 수 있습니다.

4) 작성 중인 지원서라 하더라도 제출 완료하지 않아 접수번호를 부여받지 못하면 접수가 되지 않음을 유의하시기 바랍니다.

7. 가산점 적용

가. 가산점 적용대상자 및 가산 비율표

구 분	가산비율	비 고
취업지원대상자	10% 또는 5% (필기시험, 면접시험 적용)	․ 취업지원대상자 가산점과 의사상자 등 가산점은 본인에게 유리한 것 1개만 적용 ․ 취업지원대상자 또는 의사상자 등 가 산점과 자격증 가산점은 각각 적용 ․ 가산대상 자격증 가산점은 본인에게 유리한 것 하나만 적용 ․ 면접시험 적용방식에 대해서는 기관 규정 등에 따름 ․ 구체적인 내용은 아래의 ‘나~마’ 참고
의사상자 등 (의사자 유족, 의상자 본인 및 가족)	5% 또는 3% (필기시험, 면접시험 적용)
가산대상 자격증 소지자	5% (필기시험 적용)

나. 취업지원대상자(필기시험 실시일 전일까지 취업지원대상자로 지정된 경우에 한함)

1)「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 ,「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조,「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조,「5‧18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」제20조,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조,「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9에 의한 취업지원대상자

2) 각 과목 40％ 이상 득점한 사람에 한하여 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율(10％ 또는 5％)에 해당하는 점수를 가산합니다.

3) 취업지원대상자 가산점을 받아 합격하는 인원은 모집단위별로 선발예정인원의 30％를 초과할 수 없습니다. 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않습니다.

※ 취업지원대상자 여부와 가산비율은 본인이 사전에 국가보훈부 및 지방보훈청에 확인하시기 바랍니다.(보훈상담센터 ☎ 1577-0606)

다. 의사상자 등(필기시험 실시일 전일까지 의사상자 등으로 지정된 경우에 한함)

1)「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제2조제2호에 따른 의사자의 배우자 또는 자녀 및 제2조제3호에 따른 의상자와 그 배우자 또는 자녀

2)  각 과목 40％ 이상 득점한 사람에 한하여 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율(5％ 또는 3％)에 해당하는 점수를 가산합니다.

3) 의사상자 등 가산점을 받아 합격하는 인원은 모집단위별로 선발예정인원의 10％를 초과할 수 없습니다. 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않습니다.

※ 의사상자 등의 여부와 가산비율은 본인이 사전에 보건복지부 사회서비스자원과 또는 시․군 사회복지담당부서에서 확인하시기 바랍니다.

4) 의사상자 등 가산점 대상자가 ‘나’항의 취업지원대상자 가산점도 받을 수 있는 경우 본인에게 유리한 것 하나만을 가산합니다.

라. 가산대상 자격증 소지자(필기시험 실시일 전일까지 유효한 자격증에 한함)

응시자가 아래의 자격증을 소지하고 있을 경우, 각 과목의 40% 이상 득점한 사람에 한하여 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 5%에 해당하는 점수를 가산합니다.

직 종	대상 자격증	가산비율
사무직(일반)	변호사, 감정평가사, 공인회계사, 세무사, 공인노무사, 법무사	5%

마. 가산점 적용과 관련한 유의사항

1) 취업지원대상자 가산점과 의사상자 등 가산점은 본인에게 유리한 것 하나만 적용하며, 취업지원대상자 가산점 또는 의사상자 등 가산점, 가산대상 자격증 소지자 가산점은 각각 하나씩 합산하여 적용합니다.

2) 가산점을 받고자 하는 응시자는 해당 요건을 갖추어 원서접수 기간 내에 인터넷원서접수센터(https://gb2025.hubst.co.kr)에 증서번호 등 관련 정보를 반드시 입력하여야 하며, 잘못 입력하는 경우에는 응시자 본인이 불이익을 받을 수 있습니다.

※ 취업지원대상자는 가산비율ㆍ보훈번호 / 의사상자 등은 가산비율ㆍ의사상자 증서번호 입력

3) 취득예정자는 필기시험 시행일을 포함한 3일 내[2025. 9. 27.(토) ~ 9. 29.(월)] 본인정보(응시번호, 성명, 지원기관, 직종)와 가산점 적용정보(증명서사본, 가산비율)를 이메일(gbexam@korea.kr)로 제출하여야 하며, 미제출 시 가산점을 적용받을 수 없습니다.

8. 예비합격자 제도 운영

가. 운영방법 : 채용절차 종료 후 최종합격자의 임용포기, 임용 후 중도 퇴사  등으로 결원 발생 시 예비합격자 순번대로 운영

나. 예비합격자 규모 : 채용분야별 채용예정인원의 2배수 이내

다. 예비합격자 유효기간 : 최종합격자의 발표일로부터 6개월 이내

9. 응시자 유의사항

가. 필기시험 문제의 경우에는 해당 시험일이 속하는 달의 전전달 말일 현재 유효한 법령, 고시, 판례 등을 기준으로 정답을 구해야 합니다. 다만, 개별 과목 또는 문항에서 별도의 기준을 적용하도록 명시한 경우에는 그 기준을 적용하여 정답을 구해야 합니다.

시 험 명	필기시험일	출제 기준일
하반기 공공기관 통합채용 시험	2025. 9. 27.	2025. 7. 31.

나. 응시자는 응시표, 신분증, 컴퓨터용 흑색 사인펜을 지참하여 시험당일 시험시작 40분 전까지(9시 20분) 해당 시험실에 입실하여야 하며, 수정테이프를 사용할 수 있습니다.

다. 응시자는 응시표, 답안지, 시험일시 및 장소 공고 등에서 정한 응시자 유의사항을 준수하지 않을 경우에는 불이익을 받을 수 있습니다.

※ 장애 등 편의지원 사항은 [별지1 장애인 등 응시자 편의지원 제공 안내]를 참조하여 원서접수 기간 중 편의지원 이메일 신청(자세한 사항은 별지1 참고)

라. 응시자격과 관련된 증빙서류는 필기시험 합격자 발표일에 경상북도김천의료원에서 안내하는 기간 내에 제출하여야 합니다.

마. 최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시자격 미충족 및 임용결격자로 확인될 경우에는 합격이 취소됩니다.

바. 부정행위자 등에 대해서는 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정이 취소되고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 경상북도에서 실시하는 공공기관 직원 채용시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

사. 필기시험 문제와 정답은 공개하지 않습니다.

아. 문제책은 가져갈 수 없으며 시험종료 즉시 답안지와 함께 제출해야 합니다.

자. 시험일정 등은 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험실시일 7일 전까지 경상북도 홈페이지 및 경상북도김천의료원 홈페이지에 공고하오니 수시로 확인하시기 바랍니다.

차. 기타 자세한 문의사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

∙ 임용‧근무 관련 문의 : 경상북도김천의료원 인사팀(☎ 054-429-8172)

∙ 채용시험 관련 문의 : 경상북도 인재복지과 인재채용팀(☎ 054-880-4584)

경상북도김천의료원 직무기술서	사무직(일반)

직무분야	사무직 (일반) 행정원	분류체계	대분류	보건/의료
			중분류	보건 행정
			소분류	보건 지원

주요 사업	▪ 도민의 진료와 질병 등에 대한 관리와 예방, 도민의 보건 향상에 기여하고 지역 의료발전에 기여
직무 수행내용	▪ 총무, 인사 및 노무, 교육훈련, 경영기획, 경영평가, 자산관리 및 구매계약, 원무, 회계 및 세무, 법무 등 병원 관리를 위한 행정업무 등
전형 방법	▪ 필기전형 → 역량검사 → 서류전형 → 면접시험 → 채용신체검사 → 최종합격

일반요건	연 령	공고문 참고
	성 별	무관
교육요건	학 력	무관
	전 공	무관
능력단위	▪ 외래 및 입·퇴원 등 원무 관리, 진료비관리, 인적 및 노무 관리, 급여관리, 경영 및 기획, 구매계약, 시설관리, 세무 및 재무관리, 경영평가 등
필요지식	▪ 의료원 운영 및 관리에 관련된 법률 ▪ 재고관리 및 계약 사무에 관한 법률 ▪ 인사 계획 수립 및 정원 관리 등 인사행정에 관한 지식 ▪ 의료원 조직구조에 대한 이해 ▪ 시장분석 가능 여부 ▪ 문서 분류 및 관리 능력 ▪ 세법 및 의료기관 회계기준에 대한 지식 ▪ 자금의 지출과 집행, 관리에 관련된 지식 ▪ 급여유형에 대한 지식 ▪ 진료과목 특성에 대한 지식 ▪ 보험급여 유형에 따른 급여기준에 대한 지식 ▪ 재무제표 작성 및 재무회계에 대한 지식 ▪ 통계자료 및 분석 관련 지식 ▪ 기획서 작성 및 문서 작성 프로그램 활용 능력 ▪ 외국어 능력

필요기술	▪ 스프레드시트 활용 능력 ▪ 전산 관리를 위한 오피스프로그램 등 컴퓨터 활용 능력 ▪ 보고서 작성 능력 ▪ 자료 취합 및 가공을 위한 적절한 통계 패키지 분석 활용 능력 ▪ 업무 프로세스에 대한 이해 능력 ▪ 계약업체와 교섭 능력 ▪ 고객 및 업무 관련자의 요구를 정확히 파악할 수 있는 의사소통 능력 ▪ 정보 및 자료 수집 능력, 자료 분석 및 검증 능력 ▪ 대외 사례 수집 및 분석 능력 ▪ 외국인 환자 대응을 위한 외국어 능력 ▪ 교육 및 사업기획 능력, 문서 분류 기술에 관한 능력 ▪ 기획안 및 보도자료 작성 ▪ 문서 편집 및 관리 능력, 협상 및 대응 능력 ▪ 진료 분석 자료의 작성 및 보고 능력 등
직무수행 태도	▪ 문제 해결의 적극적인 의지와 창의적인 사고 ▪ 투명하고 공정한 업무 수행의 청렴성 ▪ 신속한 업무처리 수행 ▪ 대내외적으로 협력적 관계를 조성하는 원활한 소통 능력
필요자격	▪ 공고문 참고
직업 기초능력	▪ 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력